どこへでも続く道がある。：2023年4月4日｜サンボディケアのブログ

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投稿日：2023-04-04 21:31:07.0

どこへでも続く道がある。: 皆様こんにちは。
火曜日の小沢です。

始まりました！新年度！
２０２３年度そして令和５年度！
新入学生や新社会人と思しき人を見かけますがフレッシュでまぶしいですね。
桜もかなり散りかけてますがやはり４月のスタートには桜が良く似合います。

ところがこの新年度のスタートが４月というのは世界でほぼ日本だけだそうです。
世界の主流はやはり９月だそうで日本も９月新年度制を導入という議論もあるみたいですね。

でもちょっと寒くて雪とかも降っちゃう卒業式とか、花が一気に咲き誇る入学式とか、部活の「最後の夏」とか・・・。
もし９月新年度制になったら日本人に刷り込まれた風情が無くなるんですよね。ちょっと寂しい。

まぁでも最近の日本の季節はエヴァンゲリオンみたいに「夏→夏→夏→冬」になっちゃたし、昔とは格段に違う酷暑だから７月８月は休みにして９月～６月で活動するのありなのかもしれないですね。
そうなったら東京なんかビーチリゾートに再開発して観光誘致したら楽しいかも。

ところで僕は今までホテル→フィットネス→整体と比較的離職率の高い業界にいたので、毎年春に新入社員が入ると「このうち何人かは辞めちゃうんだろうなぁ」とちょっと醒めた目で見ることが多かった人生でした。
自分も含め何人も辞める人をたくさん見てきて、相談を受けたり、管理職の時には「ちょっとお話が・・・」の枕詞で始まる来月で辞めたいんですけど話は何度も聞きました。
そんな時に僕が必ず言ってたのは「嫌で辞めるのは理由にならないよ」でした。
辞める理由が「嫌」だからっていう人は大体後で後悔してると感じます。
まぁ辞める時のスタートは「嫌」ではあるんだけど、そこからじゃあ何がしたいのか、今は何が問題なのかって向き合う時間が自分自身にとって大切なのではと経験上思ってます。

仕事辞めた経験が多いとか自慢になりませんが、今までいたフィットネスや整体の業界って職場は辞めても業種は変わらないとか関連の仕事という人が多いので、ある意味新しい働き方だったのかなと思ったり思わなかったり。

そんな時には安室奈美恵さんの「Don't wanna cry」を歌ったものです。
やめちゃえばいいのにねツライ・イタイ事なんか
ではまた来週です。

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