AZULの福利厚生は“安心して長く働ける”を叶えます：2025年11月25日｜アズール(AZUL)のブログ

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サロンのNEWS

投稿日：2025-11-25 15:02:18.0

AZULの福利厚生は“安心して長く働ける”を叶えます: 【AZULの福利厚生は“安心して長く働ける”を叶えます】
AZUL（アズール）では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、福利厚生の充実に力を入れています。
美容業界ではまだまだ「社会保険がない」「休みが取りづらい」「研修中は給料が下がる」など、働くうえで不安になってしまう環境も多いのが現状です。

そんな不安を少しでも取り除き、アイリストという素敵な仕事をずっと続けてほしい
―その想いから、AZULでは働きやすい制度を整えています。
１．社会保険・雇用保険・労災完備
２．産前産後休業・育児休業制度
出産や子育てといった人生の大切な時期もしっかりサポート。
美容業界で“長く働き続ける”ことが難しいと言われる理由のひとつでもあるライフイベントへの不安を、少しでも軽減できるような体制を整えています。
３．**完全週休2日制・月8日以上休み・有給取得率100％**を徹底。
土日や祝日の休み取得も可能のため、友だちの結婚式やイベントに参加したり、宮古島の自然の中でリフレッシュしたり、プライベートも思いっきり楽しむことができます。
４．モデル材料費の天引きや、研修費用の自己負担なども一切なし。業務後のレッスンや休日の講習会もないため、心にも時間にもゆとりを持ってスキルを磨いていけます。

【スタッフに嬉しい特典】

１.スタッフ同士の施術は無料
勤務時間外や休日に、スタッフ同士で施術し合える制度があります。技術の練習はもちろん、自分のキレイも保てる嬉しい特典です。

2.美容商材を仕入れ値で購入可能
サロンで使用しているプロ仕様の美容商材を、スタッフは仕入れ値でお得に購入できます。普段のケア用品から特別な日のアイテムまで、美容好きには嬉しい特典です。

3.ウェディングフォト・ファミリーフォト無料
当店はウエディングサロンに併設しておりウェディングフォトやファミリーフォトを無料で撮影できます。一生の思い出を、最高のクオリティで残せます！

4.5つ星ホテルでランチ会
定期的にスタッフ全員で、5つ星ホテルのランチを楽しむ会を開催。
美味しい食事とゆったりした時間で、日頃の疲れをリフレッシュできます。

“長く、安心して、楽しく働けるサロンでありたい”。
その想いを福利厚生というかたちで実現しているのがAZULです。
あなたが自分らしく輝ける働き方を、AZUL（アズール）で一緒に叶えませんか？