【求人】　ホントに怖い低料金サロンの本質：2018年9月13日｜エイジングケア専門店ジン美容室(JIN)のブログ

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投稿日：2018-09-13 09:22:32.0

【求人】　ホントに怖い低料金サロンの本質: こちらの記事をご覧になって頂きありがとうございます。
私はJIN美容室の経営者の坂口です。
今回は低料金サロンの本質についてのお話です。
（レギュラーは中料金でも低料金のクーポンを売られているサロンも低料金サロンのカテゴリ含まれます）

まず、低料金サロンの最も核心の部分に触れます。

【経営者が、合法的にお店にお客様を付けている】
ということです。

過去の求人のブログでも書きましたが
低料金サロンはお値段が一番の魅力で
お客様が来店されるという前提があります。

低料金サロンの経営者はこう言います。

従業員第一！スタッフの幸せが一番！

とんでもないです。

わざとなのか、知らないで言っているのかどうでもいいですが
本質は

安さでお客様を呼び込み、
スタッフに将来独立した際にお客様を連れて行かれないという本質。
（連れて行くにはすぐ近場で低料金で独立しかない）
耳触りの良い言葉で数をこなさせて、顧客が付かない訳です。

これは雇用体系の話ではないです。

フリーランスだろうが、社員、パートだろうが低料金で人にお客様は付きません。

美容師は奴隷ではないですし、働きロボットでもないです。

スタッフが一番と言いつ、お客様をお店に付けるやり方は
短期で良くても長い目で見ると不利益です。

安い料金で回転数勝負で
時間をかけてマンツーマン体制もとれないし
報酬も少ない。

こんな効率の悪いことはないです。

このような状態から一日も早く抜け出すことを強くおすすめします。

少しずつでいいんです。
高料金のお店で本当にあなたのことを信頼してくれるお客様と出会っていければ。

すぐに結果を出そうと躍起になるのではなく、
独立後をピークにもって来れば良いのです。

それが個人店で年収1000万を叶えるカギになります。

もしも、この記事でもっと話をしてみたいとお感じになられたのであれば、ご連絡下さい。
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あなたにとって気付きに繋がり、お役に立てて頂ければ幸いです。