働き方改革について思うこと：2020年10月16日｜ビービーハウス(B.B house)のブログ

B.B house

ビービーハウス

スマート支払いOK

スマート支払いの詳細を見る

岡山県笠岡市入江１９－３
笠岡駅から車で10分、里庄駅から車で１０分

ビービーハウス(B.B house)のブログ

その他

投稿日：2020-10-16 11:51:17.0

働き方改革について思うこと: 近年、働き方改革という言葉が出てきた。
1人1人働き方改革について様々な考え方があるでしょう。
例えば、会社員であり、メリットを挙げるとすれば、
残業がなくなりワークライフバランスがよくなり仕事後のプライベートの充実、有給休暇も比較的自由にとれるようになり、長期休暇が取りやすくなった。
会社経営側からのデメリットとすれば
有休を法的にとらせなければならない。残業を行うことにより今までできていた仕事が今の人員だけではできなくなった。余計に人を雇って仕事をこなせる必要もあり、人件費の増加にもつながる。
メリット、デメリットについてはまだまだあると思いますが、簡単に思いつくことは、こんなとこかと思う。
他にもいろいろあると思います。

僕個人の考えであるが、
中小企業の会社経営者からすれば、ほとんどの会社はかなりしんどいことになるんではないものかと思う。
今までと同じ仕事量をしていくのであれば、何かしらをアクションしていかなければならない。
人員を増やしていくことか、1つ1つの単価アップ行うことである。しかし単価アップも取引先やお客様に対して簡単にできるものではないものと思う。下手をすれば取引中止になるからだ。
会社員個人個人については賃金が下がらず、休みが多くなることや残業をせず、仕事の後の余暇を楽しめることや残業代以外は今までと変わらず貰えることはとても有意義だとは思う。
しかし、日本の経済の縮小は加速する改革かなとも思う。時代は人間がしなければならない仕事からコンピュータに代替えしているからである。某大手アパレル会社のレジはもう自動的に行えることができている。大手の会社の小売業界を中心に今後そちらの方向にシフトチェンジし、人件費の削減をしていくことでしょう。大手の会社はこうゆうことに対応できる資金面や改革を行い経営を維持できるが、
中小は資金面、人員面、からなかなか対応が1歩遅れるとゆうこと。
業種によってもよいこともあり、悪いこともあり、便利なことやよいことには表裏がある。
この働き方改革も、見る視点によって、よいことも悪いこともあると思う。

すいません、何を書いてるのか訳わからいこともありますが、適当に今後も書いていきます。