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投稿日：2025-04-07 16:58:01.0
- ▼労働基準法公布（1947）
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▼労働基準法公布（1947）
労働基準法は、1947年（昭和22年）4月7日に公布されました。戦前から戦後にかけての劣悪な労働条件を改善することを目的として制定されました。
【労働基準法の主な内容】
労働条件の原則として「人たるに値する生活」を保障すること
労働者と使用者が対等の立場で労働条件を決定すべきであること
週48時間労働、年次有給休暇、女子・年少者の深夜就業禁止、労災補償など労働条件の最低基準を定めること
時間外労働、深夜労働、休日労働についての割増賃金を定めること
4週間以内の期間を単位とする変形労働時間制を定めること
労働基準法は、労働組合法、労働関係調整法とあわせて「労働三法」と呼ばれています。
【労働基準法の制定経緯】
1947年2月6日に厚生省から閣議請議
1947年2月18日に帝国議会提出が閣議決定
第92回帝国議会で成立
1947年9月1日に大部分が施行
1947年11月1日に残りの規定が施行
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