ロアソレイユ(Loa SoLeil)のブログ
- 求人ついて

ホットペッパーに求人広告載せたが使い辛いな。
スカウト機能は絶対使わないけどね。
求人広告には期待してないけど、やる気があればどうぞって感じ。
美容師の数が少ないって腐る程聞くけど仕事場探してる美容師も
調べると意外に多い。
社内トラブルとか人間関係とか嫌ってなら、うち来ればいいのに。
契約反故(●●万円保証とかありながら実際は違ったとか、
時給、月給とありながら完全歩合だったり。
僕の理念としては美容師を含め勤務希望してくれた人、自分のサロンの
スタッフを大事に出来ない経営者は無能。トラブルばかり起こす場合は
即切る事も大事だが、それはそれで使い方があるだろう。
経営者、オーナーなど所詮はただの肩書。偉いのは現場で結果出す
スタッフです。経営者だから偉いとか、美容師の仕事より忙しいとか。
雇われオーナーにしろ自分で決めた事だろ。楽なら誰でもやる。
グループ経営で年商何千万あって10年以上継続黒字計上のサロンでも
スタッフが2.3人辞めただけで1年で潰れたサロンも多々知っている。
まあ悩みがある美容師さんは来て下さいな。もうすぐ僕は2FでBARやりますので。
色々な文句の方が多そうだが笑
あっ、2Fも求人もうすぐ出します。均等法で記載出来ないだろうが、
【美人、頭が良い、話が上手い、元水商売】
当てはまるなら是非お願いします。
さてサロンの経営の話だったか。
本来なら金取るのでここでは簡単に触れると±0をプラスと考えられる人。
こういう人が経営に向いてる。麻雀やる人は分かると思うが。
少し砕くと0だったじゃなくて±0に意図的に出来てる。
0の定義分からないなら数学と経営学を1からやり直した方が良い。
計画的にこれやるの滅茶苦茶難しい。
プラスが出たらお客様に対してお得なメニューとして提供する。
うちはこれで良いんです。
沢山のサロンがコスト削減、利益重視でやってる中、
うちはコストアップ、損益、利益無視でお客様満足重視で本物志向で
高いレベルでやってますので。
お客様にも勤務希望の方にもおススメ出来るお店です。
今回は経営者に考えさせるって意味合いで敢えて、誰にでも分かりやすく
って文章で書きませんでした。
とりあえずだ。今期待してるのは2FのBARにどんなお客さんが来て、
どんなスタッフが来るのか楽しみでしょうがない。
代表 垣内
●2025/12/1
投稿者: 代表 垣内
●2025/11/15
投稿者: 代表 垣内
●2025/11/14
投稿者: 代表 垣内
●2025/10/11
投稿者: 代表 垣内
●2025/9/15
投稿者: 代表 垣内
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