みんな笑顔で頑張ってくれています((´I `*))：2020年1月26日｜ジョイヘアー大在店(JOIE hair)のブログ

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仕事の出来事

投稿日：2020-01-26 17:05:46.0

みんな笑顔で頑張ってくれています((´I `*)): みんな笑顔で頑張ってくれています((´I `*))

今の時代は変化の時だと思いますしJOIEHAIRもスタッフの幸せを願って変えていってるのですが、労働時間の短縮、賃金の値上げ、休日を増やすなどを改革したいのですが、実は全てお客様にとって不利益な事ばかりです。

なので少しずつしか前に進むことが出来ません。

休みが増える上に料金が高くなっていくのですからお客様が喜ぶわけがないのですから質を上げるしか方法がありません。

さらに上質になるための改革をすすめていくと着いてこれないスタッフも当然出てきます。これはしょうがない事・・・かもしれません

会社の理念の質を下げるわけにはいきません。

美容業界も上質かお手頃かの二つに分かれてきました。

実は美容室経営で最もコストがかかるのがスタッフ教育なんです。

JOIEでは美容学校で資格を取ってきた子をゼロからスタイリストに育てていきます。

美容学校を出てきたら美容師免許も持っていますからプロと言えばプロですから法的にはすぐにハサミをもって仕事スタイリストをしてもいいのですが、正直無理な話ですから電話対応や接客の考え方そしてシャンプーのトレーニングやカラーなどなど美容学校で学んだ基礎をベースに実践のなかで経験を積み上げて成長していきます。

なので当社ではスタイリストデビューするのに約２年の年月がどうしてもかかります。

ただ、たまに器用な子もいて、練習も経験も少ないのになんとなく出来てしまうような子もいるのが技術の世界の不思議です。

しかし、やはり上質に育つためには厳しく指導される厳しさが絶対に必要となります。

「先輩にとやかく言われるのがイヤ」だとか「練習で残るのは残業だ・・・」とか「自分の練習も嫌なのに後輩の練習を見るなんてめんどくさい」なかには「朝起きるのが苦手なんで自由出来る美容室がいい」なんて子もいます。

しかし、そんな未熟な子を受け入れる美容室が存在することも事実です。

教育の手間をはぶいてその子の感性に任せてスタイリストデビューさせる安易な考えの店も多くあります。

上質サロンで基礎を学んだけど厳しさについていけない子を優しい言葉で引き抜いていく美容室も多くあります。

これは美容業界のタブーです。

ここまで悪口書いたら怒られる。(*￣▽￣)♪