シー(seh)のブログ
その他
投稿日：2022-07-25 08:45:07.0
- ☆ミドル職の方へ心からエール2☆
-
続きです。
長々とすいません！あと少しお付き合いください(笑)
人はそれぞれがそれぞれの正義を持っています、なので全部の意見が合うことはないのでルールやコンプライアンスがあります、その枠組みの中で仕事をしなければならないのと成果を上げなけれなりません。
これを言うと意見を伝えてはいけないの？とか反対はしてはいけないのとか意見を言われますがそうではなくそれも伝え方ややり方次第です。本当に機能しなければ課長クラスは上に伝えて議論になるはずです。
ただ文句を言ったり辞める事をちらつかせ正当化していく事は負の連鎖を生みます。
特に辞めるのをちらつかせ交渉をしてくるのは本当に身体ともに疲弊しますね。
そういった辞める事をちらつかせてくる方は遅かれ早かれ辞めるので頑張ってるスタッフと一緒にやっていくほうが良いと思います。
もちろん話し合いをしっかりやった大前提での話しです。これで話し合いもせず一方的にミドル職の方が辞めさせたりしたらそれこそパワハラとそして遺恨が残ります。
ミドル職の方はスタッフが辞めても大丈夫のような仕組までは作れません、これは社長や執行役の方の仕事なので耳を傾けて心から聞いてあげる事が必要だと思います。
部下もなんとなく聞いてるとこの人には何を言ってもダメだと思い見透かされきっといきなり辞めますと言ってきます。
ミドル職の方は向きあいながらあまりのめり込みすぎないよう客観的にみて緊張と緩和を上手に使いやっていく事が最適だと思います。
偉そうに語りましたが私もまだまだ全然できてないので全力で頑張ります。
そして全てのミドル職の方に敬意を表して本当に心から無理せず頑張ってほしいです。
おすすめクーポン
|
全 員 |
¥26,900
髪質改善カット+美髪酸性ストレート+世界最高峰Xトリートメント 二回￥26900
|
サロンの最新記事
-
●2024-06-13
投稿者： 佐藤 吉春
-
●2024-05-15
投稿者： 佐藤 吉春
-
●2024-05-10
投稿者： 佐藤 吉春
-
●2024-05-07
投稿者： 佐藤 吉春
-
●2024-04-26
投稿者： 佐藤 吉春
記事カテゴリ
スタッフ
過去の記事
- 2024年6月分（1）
- 2024年5月分（3）
- 2024年4月分（9）
- 2024年3月分（4）
- 2024年2月分（0）
- 2024年1月分（2）
- 2023年12月分（2）
- 2023年11月分（1）
- 2023年10月分（2）
- 2023年9月分（1）
- 2023年8月分（2）
- 2023年7月分（1）
- 2023年6月分（1）
- 2023年5月分（0）
- 2023年4月分（5）
- 2023年3月分（1）
- 2023年2月分（6）
- 2023年1月分（6）
- 2022年12月分（4）
- 2022年11月分（3）
- 2022年10月分（4）
- 2022年9月分（5）
- 2022年8月分（9）
- 2022年7月分（19）
- 2022年6月分（31）
- 2022年5月分（3）
もっと見る
シー(seh)のクーポン
- 新規
- サロンに初来店の方
- 再来
- サロンに2回目以降にご来店の方
- 全員
- サロンにご来店の全員の方
|
全 員 |
¥15,000
☆次世代髪質改善☆質感再整カラー+カット+質感再整トリートメント￥15000
|
|
全 員 |
¥14,000
☆次世代髪質改善☆質感再整カラー+質感再整トリートメント￥14000
|
|
全 員 |
¥13,000 ☆40代50代オススメ☆110％回復ナノケラTr+リンゴ幹細胞Tr+C+ナノケラカラー
|
|
全 員 |
¥12,000 40代50代オススメ☆110％回復ナノケラチンカラー+ナノケラTr+リンゴ幹細胞Tr
|
|
全 員 |
¥10,000 40代50代オススメ☆110％回復カット+ナノケラチンTr+リンゴ幹細胞Tr
|
|
全 員 |
‐ ↓↓カット+トリートメントスパのクーポン↓↓
|
※随時クーポンが切り替わります。クーポンをご利用予定の方は、印刷してお手元に保管しておいてください。
